ได้รับความอนุเคราะห์จากแคลเฮนเดอร์สันหมายเหตุบรรณาธิการ: ชุด “คำถาม 20 ข้อ”ของผู้ประกอบการมีทั้งผู้ประกอบการที่ก่อตั้งแล้วและที่กำลังมาแรง และถามคำถามจำนวนหนึ่งเกี่ยวกับสิ่งที่ทำให้พวกเขาติ๊ก กลยุทธ์ความสำเร็จในชีวิตประจำวัน และคำแนะนำสำหรับผู้ก่อตั้งที่ต้องการหากประสบการณ์ของ Cal Henderson เป็นแนวทาง คุณไม่ควรกลัวที่จะเปลี่ยนแปลงสิ่งต่างๆ หากมีโอกาสเข้ามา
เฮนเดอร์สันเป็นผู้ร่วมก่อตั้งและซีทีโอของ Slack แพลตฟอร์ม
การส่งข้อความยอดนิยม แต่ Slack ในวันนี้ไม่ใช่สิ่งที่ Henderson และผู้ร่วมก่อตั้งตั้งใจทำ
เมื่อ Henderson ซึ่งเป็นโปรแกรมเมอร์คอมพิวเตอร์โดยการค้า เริ่มทำงานกับ CEO Stewart Butterfield เป็นครั้งแรก นั่นคือการพัฒนาวิดีโอเกม
ความพยายามครั้งแรกของพวกเขากลายเป็นเว็บไซต์แชร์รูปภาพ Flickr จากนั้นพวกเขาพยายามบุกเข้าไปในพื้นที่เล่นเกมอีกครั้ง แต่ก็ไม่เป็นผล แม้ว่ามันจะหยุดทำงาน แต่ทีมยังคงใช้แพลตฟอร์มการส่งข้อความที่พวกเขาสร้างขึ้นมา
“มันเส็งเคร็งมากและปูด้วยหิน แต่มันเป็นวิธีที่ดีในการทำงาน” เฮนเดอร์สันบอกกับผู้ประกอบการ “เราต้องการลองทำให้มันเป็นผลิตภัณฑ์สำหรับคนอื่น ๆ และนั่นก็กลายเป็น Slack”
ปัจจุบัน Slack ได้ขยายสำนักงานถึง 8 แห่งทั่วโลก และมีพนักงานมากกว่า 1,000 คน บริษัทมีผู้ใช้งาน 8 ล้านคนต่อวัน และฐานลูกค้ารวมถึง 65 เปอร์เซ็นต์ของบริษัทที่ติดอันดับ Fortune 100 ในช่วงฤดูใบไม้ร่วงปี 2017 ธุรกิจมีรายได้ประจำต่อปี 200 ล้านดอลลาร์
เราติดต่อกับเฮนเดอร์สันเพื่อถามคำถามเขา 20 ข้อและค้นหาว่าอะไรที่ทำให้เขารู้สึกแย่
1. คุณเริ่มต้นวันใหม่อย่างไร?
ฉันตรวจสอบการแจ้งเตือน Slack เพื่อดูว่ามีอะไรสำคัญๆ เกิดขึ้นในคืนนั้นหรือไม่ [และตัดสินใจว่าจะจัดการอย่างไร] สิ่งที่ดีจริงๆ ในการทำงานกับซอฟต์แวร์ระดับองค์กรเมื่อเทียบกับพื้นที่เล่นเกมคือผู้คนเล่นเกมในตอนเย็นและวันหยุดสุดสัปดาห์ แต่ผู้คนใช้ซอฟต์แวร์ในที่ทำงานระหว่างวันทำงาน ดังนั้นหากจะเกิดอะไรขึ้น มันจะเกิดขึ้นเมื่อคุณอยู่ในสำนักงาน
2. จบวันยังไง?
ฉันฟังหนังสือในตอนท้ายของวันเพื่อช่วยตัดขาดจากงาน ดังนั้นฉันจะไม่นอนคิดเรื่องงาน
3. หนังสืออะไรทำให้คุณเปลี่ยนความคิดและทำไม?
เป็นหนังสือไซไฟชื่อThe Golden Ageโดย John Wright อนาคตอีกไม่กี่พันปีข้างหน้า มันเป็นยูโทเปียเมื่อเทียบกับตอนนี้ แต่ทุกคนก็ยังเต็มไปด้วยปัญหา [ช่วยให้ฉันตระหนักว่าแม้ว่า] เทคโนโลยีจะทำให้ชีวิตของเราดีขึ้นได้ แต่มนุษย์ก็ยังคงเป็นมนุษย์ [ไม่ว่าจะเกิดอะไรขึ้นก็ตาม] เราค่อนข้างยึดติดกับสิ่งที่เราเป็น
4. หนังสืออะไรที่คุณมักจะแนะนำและทำไม
ยุคเพชรโดยนีล สตีเฟนสัน มันเป็นการมองเห็นอนาคตแบบสตีม
พังค์เล็กน้อย แต่เป็นการมองเห็นอนาคตที่ยังคงมีความเหลื่อมล้ำทางความมั่งคั่งอยู่มาก และบริษัทต่างๆ ก็บริหารโลกอยู่ เป็นนิยายวิทยาศาสตร์ประเภททำนายอนาคตที่เข้าถึงได้
5. กลยุทธ์ในการจดจ่อคืออะไร?
ฉันมักจะดูปฏิทินว่าจะทำอะไรต่อไป และเข้าใจว่าฉันจัดสรรเวลาอย่างไร ในสามสิ่งที่ยิ่งใหญ่ที่สุดที่ฉันต้องการทำให้สำเร็จในสัปดาห์นั้น ฉันได้จัดสรรเวลาให้กับคนเหล่านั้น [และเป้าหมาย] อย่างไร
6. ตอนเด็กๆ โตขึ้นอยากเป็นอะไร?
ตั้งแต่อายุ 5 ขวบ ฉันอยากเป็นโปรแกรมเมอร์ ลูกพี่ลูกน้องของฉันที่แก่กว่าฉันสองสามปีมีคอมพิวเตอร์ที่บ้าน ฉันเห็นมัน และมีโปรแกรมอยู่ในตัว ฉันคิดว่า ใช่ ฉันอยากทำสิ่งนี้
7. คุณเรียนรู้อะไรจากเจ้านายที่แย่ที่สุดที่คุณเคยมี?
ฉันไม่เคยมีเจ้านายที่น่ากลัวจริงๆ ผู้คนแค่พยายามทำธุรกิจ ใช้ชีวิตและใช้ชีวิตไปวันๆ และความกังวลของพนักงานไม่ได้อยู่ใน 50 อันดับแรกที่พวกเขาต้องเครียดในสัปดาห์นั้น มันยากมากที่จะทำธุรกิจ
8. ใครมีอิทธิพลต่อคุณมากที่สุดเมื่อพูดถึงวิธีการทำงานของคุณ?
ตั้งแต่ลูกชายของฉันเกิดมา การจัดลำดับความสำคัญของงานก็เปลี่ยนไป เมื่อฉันยังเด็ก งานเป็นสิ่งที่สำคัญที่สุดที่ฉันทำ และฉันสร้างชีวิตด้วยงานของฉัน
9. ทริปอะไรที่เปลี่ยนคุณ?
เมื่อฉันทำงานจากระยะไกลให้กับ Flickr ฉันไปเยี่ยมพวกเขาในแคนาดาเป็นเวลาสามสัปดาห์และไม่เคยกลับบ้านเลย
Credit : แนะนำ 666slotclub / hob66
