October 2023

ในการประสบความสำเร็จในฐานะบล็อกเกอร์ คุณต้องมีความขยันหมั่นเพียร มีระเบียบแบบแผน และมีบางสิ่งที่จะพูดให้ผู้คนสนใจฟังหากคุณกำลังมองหาการเริ่มต้นบล็อกหรือคุณมีความชำนาญในการเขียนบล็อกอยู่แล้ว คุณคงได้ตระเวนไปจนสุดขอบโลกเพื่อค้นหาวิธีสร้างรายได้จากการเขียนบล็อก แม้ว่าจะมีตัวเลือกมากมายในการสร้างรายได้จากบล็อกจริงๆ คุณต้องแน่ใจว่าคุณยึดมั่นและแน่วแน่กับเกณฑ์ที่ กำหนด หากคุณทำได้ คุณก็จะประสบความสำเร็จในระยะยาว  ไม่ทำเช่นนั้นและคุณจะเห็นว่าความพยายามของคุณล้มเหลวอย่างดีที่สุดโดยรวมแล้ว มี 10 วิธีหลักๆ ที่คุณสามารถทำกำไรจากบล็อกของคุณได้...

ประวัติที่แท้จริงของ Virtual Reality สามารถติดตามได้ในมหากาพย์ ‘มหาภารตะ’ ของอินเดียที่เขียนโดย Ved Vyasaบางคนอาจกล่าวว่าวิธีการปฏิบัติจริงบน Virtual Reality เริ่มตั้งแต่ปี 1950 เป็นต้นมา เมื่อ Morton...

ในระหว่างการยื่นอุทธรณ์ ข้าพเจ้าเคยถามสมาชิกคริสตจักรว่า “หยุดเทศกาลอะไรในใบหน้าของเราตลอดเดือนตุลาคม” มีเด็กบางคนนั่งอยู่ใกล้ด้านหน้า การตอบสนองทันทีและกระฉับกระเฉงของพวกเขาคือ “ฮาโลวีน!” แน่นอนว่าการหัวเราะคิกคักและความสุขในดวงตาของพวกเขานั้น แน่นอนว่าเกี่ยวกับด้านมืดของวันหยุดนี้น้อยกว่าเรื่องลูกกวาดและขนมที่พวกเขาอาจได้รับใน  “เทศกาลฤดูใบไม้ร่วง” ซึ่งเป็นของสะสมตลอดทั้งปี ฉันต้องการให้เด็กๆ (และสมาชิก) มีส่วนร่วมในวันที่แตกต่างกันซึ่งเกิดขึ้นในเดือนตุลาคม — วันขอบคุณพระสงฆ์...

เมื่อเร็วๆ นี้ Maranatha Volunteers International ได้อุทิศโบสถ์สองแห่งแรกในประเทศโกตดิวัวร์ทางตะวันตกของแอฟริกา พิธีดังกล่าวดึงดูดผู้คนมากมายในชุมชน เช่นเดียวกับทีมข่าวท้องถิ่น ปัจจุบันยังมีผู้นำเซเว่นเดย์มิชชั่น รวมถึงประธานคริสตจักรมิชชั่นในแอฟริกากลางตะวันตกวันเริ่มต้นที่โครงการแรกที่เสร็จสมบูรณ์ของ Maranatha ในโกตดิวัวร์ โบสถ์เซเว่นเดย์แอ๊ดเวนตีสอานัน ที่นี่ Gilberto...

การเติบโตชะลอตัวลงเนื่องจากการทำลายล้างทำให้อุปสงค์ อุปทานลดลง และความไม่แน่นอนที่เพิ่มขึ้นการเลิกใช้ธนบัตรมูลค่า 500 และ 1,000 รูปีอินเดีย สร้างความตกตะลึงอย่างหยาบคายต่อ India Inc และภาคส่วนอื่น ๆ ที่กลัวว่าอุปสงค์จะตกต่ำและการเติบโตทางเศรษฐกิจในช่วงสามเดือนที่ผ่านมานับตั้งแต่มีการประกาศการขับเคลื่อน รัฐบาลอินเดียได้ส่งสัญญาณให้ความมั่นใจแก่ประเทศว่าเศรษฐกิจจะ กลับมาเป็นปกติอีกครั้งเมื่อมีเงินสด...

คนรุ่นมิลเลนเนียลยังเป็นรุ่นที่มีประสิทธิผลมาก นอกจากนี้ยังมีผู้ที่อยู่ต่อไปอีกเล็กน้อยเพราะพวกเขาเห็นว่าจุดประสงค์ของพวกเขาสอดคล้องกับเป้าหมายของบริษัทการเป็นผู้ประกอบการมาพร้อมกับความท้าทายมากมาย ทั้งเรื่องส่วนตัวและเรื่องอาชีพ ความท้าทายที่ยิ่งใหญ่ที่สุดประการหนึ่งยังคงเป็นการจ้างและรักษาพนักงานที่ดีเมื่อเริ่มต้นสตาร์ทอัพซึ่งโดยทั่วไปมักจะมีทีมที่ไม่ติดมัน บางครั้งอาจต้อง เผชิญกับพนักงานจำนวนมากที่ลาออกจากงานก่อน กำหนดเนื่องจากเหตุผลหลายประการ หนึ่งในเหตุผลหลักที่ผู้ประกอบการอ้างถึงคือการขาดความอดทนและอาการเมาค้างเป็นเวลานานของบรรยากาศบรรษัทข้ามชาติ ผู้ประกอบการอินเดียพูดคุยกับผู้ประกอบการสองสามรายที่พูดคุยเกี่ยวกับการต่อสู้เพื่อรักษาบุคลากรที่มีความสามารถในอุตสาหกรรมที่ดีที่สุดในบริษัท – ขาดความสมดุลระหว่างชีวิตและการทำงาน วัฒนธรรมสตาร์ทอัพต้องการความทุ่มเทและความเป็นเจ้าของจากพนักงานมากขึ้น และผู้ประกอบการส่วนใหญ่เห็นว่าสิ่งนี้ส่งผลกระทบต่อพนักงาน ผู้คนออกจากงานที่มีเบาะรองนั่งอย่างดีเพื่อเข้าร่วมสตาร์ทอัพเป็นหลักเพื่อคุณค่าในตนเองและการยอมรับ และเพื่อให้สามารถมีส่วนร่วมในการสร้างองค์กรธุรกิจที่เจริญรุ่งเรือง...