เมื่อพิจารณาถึงการส่งเสริมผู้ประกอบการที่ไม่เพียงแต่อินเดียเท่านั้นแต่ยังครอบคลุมทั่วโลก จึงไม่น่าแปลกใจเลยที่ผู้เชี่ยวชาญที่เป็นที่ยอมรับและมีประสบการณ์จากองค์กรขนาดใหญ่กำลังก้าวเข้าสู่ระบบนิเวศของสตาร์ทอัพอย่างไรก็ตาม เมื่อพวกเขาเปลี่ยนจากความเย้ายวนใจและความเย้ายวนใจของโลกธุรกิจมาสู่โลกของสตาร์ทอัพที่ดิ้นรน มันไม่ง่ายเลย ตั้งแต่ลำดับชั้นไปจนถึงวัฒนธรรม
ผู้เชี่ยวชาญที่มีประสบการณ์ต้องเตรียมพร้อมสำหรับสถานการณ์
ที่แตกต่างอย่างสิ้นเชิงจากสถานการณ์ที่พวกเขาคุ้นเคย ต้องบอกว่า “การเปลี่ยนแปลง” นี้เองที่ผลักดันให้มืออาชีพเข้าร่วมสตาร์ทอัพ
ผู้ประกอบการในอินเดียพูดคุยกับผู้ก่อตั้งบริษัทสตาร์ทอัพเกี่ยวกับสิ่งที่มืออาชีพควรทราบก่อนที่จะหันมาทำธุรกิจสตาร์ทอัพ
ทำความเข้าใจกับสภาพแวดล้อมที่เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว
ในการเริ่มต้นมักจะมีความเร่งรีบอยู่เสมอ สิ่งต่าง ๆ ก้าวไปข้างหน้าอย่างต่อเนื่องและคุณไม่มีเวลาวิเคราะห์ความพ่ายแพ้เสมอไป การทำงานกับบริษัทสตาร์ทอัพมีข้อได้เปรียบในตัวเองที่สภาพแวดล้อมขององค์กรไม่สามารถเทียบได้ Raghunandan Saraf ซีอีโอและผู้ก่อตั้ง Saraf Furniture นำเสนอสภาพแวดล้อมที่ดำเนินไปอย่างรวดเร็ว พร้อมโอกาสในการลงมือปฏิบัติจริงมากมาย และขอบเขตมหาศาลในการเติบโตและรับทักษะใหม่ ๆ “ความเร็วทำให้คุณมีโอกาสประสบความสำเร็จมากที่สุด โดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อเริ่มต้นธุรกิจ หากคุณสามารถตัดสินใจได้อย่างรวดเร็ว ทำผลงานให้ดีและรวดเร็ว คุณจะพิสูจน์ได้ว่าเป็นทรัพยากรอันล้ำค่าสำหรับธุรกิจเริ่มต้นที่คุณเข้าร่วม ” เขาพูดว่า.
ผู้เชี่ยวชาญที่มีประสบการณ์คือผู้เชี่ยวชาญที่มีประสบการณ์มาจากอุตสาหกรรมที่มีความรู้และประสบการณ์มากมาย ดังนั้น ผู้เชี่ยวชาญที่มีประสบการณ์จากโลกธุรกิจจึงเป็นที่ต้องการเสมอในโลกของสตาร์ทอัพ Nilay Mehrotra ผู้ก่อตั้ง Chariot Tech Pvt Ltd. เชื่อว่า “แต่พวกเขาจำเป็นต้องเข้าใจการเปลี่ยนจากโลกธุรกิจที่มีประสบการณ์และมั่นคงมาเป็นการเคลื่อนไหวที่รวดเร็วและไม่หยุดนิ่ง โลกของสตาร์ทอัพ” เขากล่าว
รับงานให้เสร็จ
สำหรับสตาร์ทอัพ หลายครั้งที่สิ่งต่างๆ อาจไม่เป็นระเบียบ อย่างไรก็ตามสิ่งเดียวที่สำคัญคือไม่พลาดเส้นตายที่สำคัญ “ในธุรกิจใดๆ ไม่มีพื้นที่สำหรับข้อแก้ตัว ทุกอย่างเกี่ยวกับการทำให้งานสำเร็จและบรรลุผลลัพธ์สุดท้าย สิ่งนี้มีความเกี่ยวข้องมากกว่าในการตั้งค่าเริ่มต้นที่แม้แต่ความผิดพลาดเล็กน้อยหรือความล่าช้าหนึ่งวันในการดำเนินงานที่สำคัญก็สามารถพิสูจน์ได้ ให้มีราคาแพง” ซาราฟกล่าว
Saraf กล่าวเพิ่มเติมว่าเมื่อสตาร์ทอัพเพิ่งสร้างตัวเองและพยายามทำลายความยุ่งเหยิงในตลาดที่มีการแข่งขันสูง ทุกวินาทีก็มีค่า “ตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณทำตามกำหนดเวลาทั้งหมดและพร้อมเสมอที่จะตอบกลับอีเมลสำคัญ งานต่างๆ ฯลฯ” เขากล่าว
ความรับผิดชอบที่มากขึ้น
เมื่อธุรกิจเพิ่งเริ่มต้น ไม่ใช่แค่ผู้ก่อตั้งแต่รวมถึงทีมของเขา
/เธอด้วยที่ต้องพร้อมรับความท้าทายหลายอย่างในเวลาเดียวกัน ในการเริ่มต้น งานของคุณต้องการให้คุณทำมากกว่าที่ระบุไว้ในโปรไฟล์งานของคุณ “คุณอาจได้รับการว่าจ้างในตำแหน่งงานขาย แต่อาจมีวันหนึ่งที่คุณจะต้องสวมหมวกใบอื่น และทำงานให้กับแผนกต่างๆ ด้วยเช่นกัน สตาร์ทอัพต้องการทีมน้อยลงและมีงานมากขึ้น เมื่อเทียบกับโลกธุรกิจ ซึ่งทุกคนในทีมมีหน้าที่รับผิดชอบที่แตกต่างกันไปสำหรับประเภทเฉพาะของตนเอง” Mehrotra กล่าว
และนี่คือที่ที่คุณต้องรับผิดชอบงานของคุณเอง “สิ่งนี้ไม่เพียงช่วยให้กิจการบรรลุศักยภาพสูงสุด แต่ยังช่วยให้มืออาชีพเติบโตและพัฒนาควบคู่ไปด้วย แค่เข้ามาทำงาน การทำงานขั้นต่ำขั้นพื้นฐานเพื่อรับเงินเดือนต่อเดือนนั้นไม่เพียงพอในการเริ่มต้น สิ่งแวดล้อมขึ้น” Saraf กล่าว
ยินดีต้อนรับสู่ฮัสเซิล
ไม่ใช่เรื่องแปลกที่วัฒนธรรมสตาร์ทอัพจะได้รับการยอมรับจากทุกคนในทุกวันนี้ การเปลี่ยนแปลงทางวัฒนธรรมก็เป็นสิ่งสำคัญที่มืออาชีพจำเป็นต้องคำนึงถึงเมื่อเข้าร่วมสตาร์ทอัพ บอกลา 9-5 และสวัสดีทุกคืน “วัฒนธรรมการทำงานในสตาร์ทอัพดูสบายๆ มากกว่าและต้องการการทำงานหนักมาก สตาร์ทอัพทั่วโลกต่างทดลองรูปแบบการทำงานของตน ซึ่งมืออาชีพจากองค์กรต้องปรับตัว” เมห์โรตรากล่าว
Saraf อธิบายอย่างที่มันเป็น – ในโลกของสตาร์ทอัพ ทุกสิ่งเป็นสิ่งใหม่และไม่มีกระบวนการที่ผ่านการทดสอบตามเวลา “คำแนะนำของฉันสำหรับทุกคนที่ทำงานหรือบริหารบริษัทสตาร์ทอัพนั้นง่ายมาก – เตรียมตัวให้พร้อมสำหรับมากกว่านี้ บทบาทในโลกธุรกิจนั้นถูกกำหนดมาอย่างดี อย่างไรก็ตาม ในโลกของสตาร์ทอัพ การเปลี่ยนแปลงทำให้ทุกคนต้องจัดการมากขึ้นและควบคุมดูแล ความรับผิดชอบที่มากขึ้น” เขากล่าว
Credit : แนะนำ ufaslot888g
